负责全区行政机关公务员综合管理，会同有关部门负责全区机关事业单位工作人员考试录用的具体工作，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，拟订公务员培训规划和计划，组织实施国家荣誉制度，会同有关部门拟订和实施政府奖励制度。

拟订全区公务员职位分类标准和职位任免与升降、辞职辞退制度等规范性文件并组织实施。

会同有关部门负责全区机关、事业单位工作人员的考试录用及审核报批工作。

综合管理政府奖励和表彰工作，会同有关部门拟订政府奖励制度草案，初步审核以政府名义奖励的人选和以政府名义实施的奖励活动，承办公务员荣誉称号的授予、表彰事宜。

对全区公务员组织培训和实施在职教育。

承办机关、事业单位工作人员调配事宜和承担国家、省、市、区特殊需要人员选派调配工作。