拟定并组织实施全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，依法管理并指导全区人力资源市场建设，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

拟定全区人力资源市场发展政策和规划。

指导协调全区人力资源和社会保障系统信息化建设工作，承担人力资源和社会保障信息系统建设的有关组织、管理工作。

负责全区人才开发重大活动的策划、组织和实施工作。

负责全区人才资源开发社会化推进工作。

按照职责分工，负责全区人才信息统计和发布工作。